Leitfaden "Gefährdungsbeurteilung beim Einsatz von Leiharbeitskräften"
Die ganzheitliche Gefährdungsbeurteilung nach ArbSchG stellt das zentrale Präventionsinstrument im
betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz (AuG) dar. Um die Arbeitsschutzsituation für Leiharbeitnehmer/-innen zu verbessern, wurde hierzu ein Leitfaden entwickelt.
Dieser
- erläutert die konkreten betrieblichen Probleme bei der Arbeitnehmerüberlassung im Zusammenhang mit der ganzheitlichen Gefährdungsbeurteilung,
- beschreibt die notwendige Zusammenarbeit mehrerer Arbeitgeber bei der arbeitsplatzbezogenen Gefährdungsbeurteilung,
- listet unterschiedliche Formen des Leiharbeits-Einsatzes und damit verbundene Anforderungen an die Gefährdungsbeurteilung Entleihunternehmen auf und
- liefert auf dieser Basis u. a. eine konkrete Vorgehensweise zur Durchführung der ganzheitlichen Gefährdungsbeurteilung beim Einsatz von Leiharbeitskräften im Entleihunternehmen in Form eines Betriebsvereinbarungsentwurfs.
Es werden auch Vorgehensweisen und unterstützende Materialien zur Einweisung, Unterweisung, Mitarbeiterbefragung und ‑beteiligung am AuG angeboten (Anhang).